Les souvenirs que six personnes gardent de ce jour peuvent-ils se superposer en une seule vérité ? Six jeunes gens qui se rencontrent lors de l’ultime entretien de recrutement espèrent réussir la discussion en équipe et être tous embauchés, mais l’annonce qu’une seule personne sera recrutée et un message de révélations d’un expéditeur inconnu les divisent. « Final Interview » alterne l’entretien de ce jour-là et des interviews menées six ans plus tard, tissant la vérité à partir de fragments de témoignages. En reconstituant les événements au fil des propos des narrateurs, les spectateurs rencontrent eux aussi les pièges disposés çà et là. Ce que le film explore avec obstination, c’est moins de savoir qui a menti que de comprendre comment les règles de la compétition transforment la vérité de chacun en preuve justifiant la méfiance. Faisant de la salle d’entretien close un modèle réduit de la société de compétition, le film en tire la tension du thriller et le plaisir de l’énigme. En y superposant la réalité d’une génération de jeunes qui a traversé la pandémie, il révèle un douloureux paradoxe : plus on dissipe certains malentendus, plus on risque de porter atteinte à la dignité.
Il a remporté le grand prix pour « Detective » au 8e concours de scénarios Makdongi en 2006, et le prix d'excellence pour « Petty Romance » au Marché du scénario du troisième trimestre du Conseil du cinéma coréen en 2007. Il a fait des débuts réussis dans la réalisation avec « Petty Romance » (2010), puis a reçu de vifs éloges pour des films tels que « The Accidental Detective » (2015) et « The Pirates : À nous le trésor royal ! » (2022).
Traduit par l’IA
Source : Festival international du film de Busan 2026, N° 31
